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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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发表于 2015-11-12 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率2 Z% g8 U5 l2 P8 y# Z0 r

3 s0 Q) b/ `2 q5 q) v3 N( `4 M* n" P" e% @9 K; \
1 \8 t( r' p% Z+ H8 d0 B2 _
图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。
- J" H9 ]6 ?$ q4 x, d4 I5 c7 b( h
% p0 @% y$ q* O: V9 I7 e# Y$ ?" E0 b根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。. b+ P3 Z+ R3 g$ ]
2 P. Q8 V7 }4 x0 a
加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」
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从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。* m7 L; \3 u4 Z* R

9 v) d  x1 r  [  J- c7 y! ]这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。
" R' W+ F9 f5 U- `8 O" c# r3 L; ]; `" b* j7 ?! x  g- }
Y 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
8 W% B* _1 _! @! U' f; G; Q/ |/ o1 w; E5 s# n- V: T0 i) s/ t
加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。: C5 }' K; r. p3 v# K- E* X. j5 ~2 s

7 A$ F9 _# e7 |3 X* h( \罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」- k+ r7 B# X. r$ g/ M& G9 U
. `& D9 p6 R; p6 R3 @4 p4 ~1 [' s
McKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」5 j+ C& r& A3 y) ^

3 `* u# ?3 T- I% p' Q$ C7 `  \结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?8 j4 `$ h9 `3 k6 S
: F* b# }! o- t, s1 L9 k: {

; R" W3 x: C' T1 | * O8 Y" ]$ B. P  i" U6 r

: M8 Y- \$ a% l$ O& P
- D: }) W# z9 i5 g永明加国健康指数调查简介
$ b2 v. N6 H0 S8 ?" m$ t* F7 i- g
永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。
# v+ F* W8 _' k
9 ~5 `; n  |! x5 k: }& c$ U第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。% ?2 e! y4 G: a/ R& P
, c9 D1 P5 n. _2 Q
易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。  O/ E, u. _% u; ?3 [4 G, |
1 d2 W; i+ j: G

; X. b8 J6 x4 ~6 L1 m! z- ^易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。2 @2 ]# W  b# `; z/ q! F& T

: @& C+ T- s& l: X& j6 A/ @7 y2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。
3 F! [3 `4 ]2 ~' e2 p  b0 k- j8 i  s2 s1 r5 y
构成人口的各个年龄组别:
; Z+ s& [1 S1 H7 L; DGen Y世代:18 至 30岁
! Z0 Z0 _8 l% C& h0 G( h1 TGen X世代:31至47岁
9 X9 L: A; c) m% e( o" O& F婴儿潮后期出生者:48至57岁
8 o: r& g1 U9 Y3 ?9 l婴儿潮早期出生者:58至66岁
/ a5 d( f4 I0 f婴儿潮之前出生者:67至80岁
1 }% {: f$ |7 I3 H. f& H. ^) g  C4 @0 D3 w9 J& U; E2 S% ~" g  R
永明金融简介
4 V( }1 E" q  U( c, z  w于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。* ^. ~3 u5 n& W9 z4 G+ I$ c
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永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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