论坛元老
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本帖最后由 yaheng 于 2014-10-4 11:31 编辑
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回复 19# Joan-na # S3 ^; X- C3 Q- _
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我提供一些老外主流超市減少收銀員離職率的作法,其實道理很簡單,大家都懂,就是treat them better,就看客觀情形能做到多少
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1. 每工作2小時有15分鐘的休息, O1 v. Q O# w: X4 J d( u: D1 s7 C
2. 確實有半個小時的吃飯時間,有些超市這半個小時還是有pay的1 a6 H2 b) }; i$ Z& [
3. 收銀員腳下站的地方有軟墊,用來減少腳的壓力
6 i, V) ~1 z6 v; x4. 每天工作時間盡量不要到8小時,人越累越容易出錯,對待客人也越沒有耐心; M- Q' w. S: T1 B; E3 |; W) }
5. 另外就是工資,若是比其他員工每小時多25分,對超市額外支出不多,但是收銀員會感受到公司對他們的重視.
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" R" s8 X3 \# i, v& P* y9 O8 n& q) O收銀員是面對客人的第一線,目前各行業如此競爭,如何能夠讓客人能夠不斷增加,收銀員是重要的ㄧ環, 我見過有一些老闆對員工的態度是"你不做,多的是有人要做",這話是不錯,但最後吃虧的還是老闆.
* l2 p# j2 f" U, V+ \. M個人淺見,提供參考. |
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