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楼主 |
发表于 2019-3-20 17:34
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好啦,今天不是很忙有空来继续更新,上面详细介绍了劳工局和human right的管辖范围和联系方式,接下来讲法律这块。
/ N9 r. c$ ]/ D/ @/ w( d& }在开始之前先说说我自己的事情的进展吧。
0 w4 a+ x+ x& `. ^0 y: d0 {4 o1 I今天是我离职之后的一个月零一周,依然没收到全部工资。在之前找到劳工局之后的一周我收到了最后3周的时薪总和,然后小费和vacation pay加起来大概是500刀一直没收到。然后老板一直说不欠我工资,工资都给了,还要晒check证明给了,我还能说什么呢,只能继续找劳工局啦。
( e. @3 m" a, {为什么会有法律问题呢,我在帖子中也说到了,老板公开我的名字照片,污蔑我上班时间喝酒,污蔑我不给酒钱,污蔑我因为上班时间喝酒他养不起我才离职的。; F: L% {$ S' E
我们餐厅到处是摄像头,上班都是大家一起搭班,这个诽谤其实是很低级的。- A X) V' e8 r' n2 {) L
所以这确实已经是法律问题中的诽谤,英文是defamation,属于加拿大法律里面的tort,就是侵权。而且不是在工作中发,是直接发到自己的微信生活朋友圈,显示名字和照片那种。+ ?# D+ j2 j4 n! o8 f8 P
在事情过去后的一个月,老板既不发完剩下的工资,还为了震慑在职员工,说什么我污蔑餐厅,说在走法律程序。我也不傻,能起诉我什么,我在任何场合都没有说过餐厅一句坏话,没有跟任何一个人甚至自己的家人说过一句餐厅的不好,法院能让一个没有证据的人起诉吗,当然了我们餐厅的兼职都是年龄很小的学生,吓一下的目的是达到了,只是是通过再次污蔑我来吓员工,低级到尘埃。0 c4 ~2 Y' M* ^- B/ D
在加拿大,review雇主,公开雇佣中的真实情况是很正常且合法的,找过工作的人都知道,indeed,glassdoor有专门review雇主的页面,几百上千条员工评价,有些很好有些无比糟糕,都可以直接写出来,只是很多餐厅都不会有glassdoor的页面,所以我也没地方去review。
( Y3 h7 w r Y- B. v7 K好了,言归正传,在雇佣关系中产生的法律问题主要就是两个,一个是discrimination,一个harassment。
3 J1 Y9 h% ~) yDiscrimination is an action or a decision that treats a person or a group badly for reasons such as their race, age or disability. 其实也就是歧视,普通的歧视,我上面写道可以在human right那里解决,如果歧视上升到法律问题,可以通过法律所去赔偿。3 _/ e, O+ _- M" \' A5 h Y4 t
Harassment is a form of discrimination. It includes any unwanted physical or verbal behaviour that offends or humiliates you. Generally, harassment is a behaviour that persists over time. Serious one-time incidents can also sometimes be considered harassment. ( X( l6 _+ D% y$ \
骚扰在这里是非常严重的,骚扰并不代表性骚扰,性骚扰只是其中一个部分。我举个身边的例子,去年我的两个同班中国女生闹不愉快,一个女生说了一些话,我们中国人可能觉得没什么问题,但是加拿大这边就判这个女生不许靠近另一个女生100米内,所有的课都要调整,也是很麻烦。不细说了,别人的隐私。( {( P8 j. h2 b8 [
比如我的老板,说话不太好听,我说我不想跟他发生争吵,他就给我发微信就说 “别呀别呀我担心你晚上睡不着”,有些人可能会觉得这是在打嘴炮,但是我觉得非常的offensive,这也是骚扰的一种。7 F6 ?* D, y' z4 x5 j5 W* Z
discrimination和harassment严重的话,雇主会有非常严重的后果,赔款已经是简单的了,我自己知道有一个人被要求搬去别的省份生活。所以如果你意识到了这个问题,可以搜 Ontario referral lawyers,这是劳工局给我推荐的,上官网,填写自己的电话,选择自己涉及的法律范围,主要是employment那一栏,勾选,然后很快会有离你最近的,专业的律师给你打电话,电话是30-60分钟,免费的,会说到所有的细节。切记千万不要有所隐瞒,自己说了什么不合适话也要直接告诉律师,帮助律师更好的判断。
" p0 n) A, |8 e# L电话结束后律师会告诉你对方触犯了什么什么什么,你可以记录下来,了解来保护自己。如果事态严重,律师会主动提出做你的代理律师,跟你见面细聊,以及涉及的收费。如果事态不严重,律师也要考虑自己的时间成本和其他的机会成本,看接不接case。
: R2 v) |. b0 f$ P: x/ K4 i我的defamation属于不是很严重的法律问题,证据倒是足够,但是律师花的时间和经历跟收获不成正比,所以律师当时是建议我不要花钱找他,要打官司就找别人。我也明确告诉了律师我没钱找律师打官司,我只是想了解这些法律问题确认未来保护自己。$ t& [' K5 Q7 ^% d5 ^% T; S
好了,这些差不多全部更新完了,看到几个网友回复自己的遭遇,看到大家也想保护自己,还是很开心的,身在他乡,互相帮助传递正能量,变得强大不让父母担心。) e. i" w% Q, t$ e9 _) \7 e$ c
希望我能尽快拿到剩下的工资,从此跟这个餐厅没有任何瓜葛。
9 X0 ~; J; B4 u( G& h如果有新的进展,我会来继续更新,没有新的进展的话,我也会经常来顶一顶,让有需要的同学们看到。 |
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