加拿大伦敦华人网™

 找回密码
 注册
查看: 1253|回复: 5

签约租了公寓一年,现在想放弃的话,需要赔偿多少呢?

[复制链接]

3

主题

7

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
20
威望
0 点
资产
138 金币
注册时间
2011-7-17
发表于 2011-8-5 21:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为在别的城市找到工作,需要搬家离开.但是在伦敦有刚刚签约租到房子.如果没有找到下家转租,与租房公司解约的话,需要赔偿多少?谢谢.
加拿大伦敦中文黄页

391

主题

1130

帖子

4

精华

论坛元老

秀才 四级

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
16037
威望
14155 点
资产
6486 金币
注册时间
2008-5-3
QQ
发表于 2011-8-5 22:15 | 显示全部楼层
回复 1# 安妮 , `  E1 t5 ^: f" ~9 T
公寓很容易出租, 现在正是出租季节,应该租的出去, 你是几室的公寓, 位置在
; L" z1 Z0 Z+ U' a哪里? 价格多少? 包什么? 不同公司有不同的罚款政策

资深金牌经纪
自住房, 及地产投资
网站: sallyjia.ca
226 980 8886
微信: sallyJ69
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

39

主题

418

帖子

0

精华

中级会员

秀才 四级

Rank: 4

积分
499
威望
19 点
资产
1628 金币
注册时间
2009-9-21
发表于 2011-8-5 22:49 | 显示全部楼层
要么去问superintendent 或者去读一下contract 上面会有的
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

45

主题

574

帖子

2

精华

论坛元老

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
6284
威望
5708 点
资产
1884 金币
注册时间
2010-8-9
QQ
发表于 2011-8-6 23:47 | 显示全部楼层
要么去问superintendent 或者去读一下contract 上面会有的
) x# z0 i" t% tchunyaliyang 发表于 2011-8-5 22:49

5 r- D# h, ]4 m/ K/ |& @8 J, ]& l" T9 \* ^2 Q/ c" V" @# O
9 M, \  v1 W4 f  r, b& D4 o) {
   正解


加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

7

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
20
威望
0 点
资产
138 金币
注册时间
2011-7-17
 楼主| 发表于 2011-8-7 11:07 | 显示全部楼层
正解
' x% N7 L! @+ Ukealthas_li725 发表于 2011-8-6 23:47
4 d) c# V8 i& A/ h+ n; `& z
, X% ?9 l$ M" r; t  @0 W7 Y# m
合同是英文的.看不懂英文呀.郁闷
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

391

主题

1130

帖子

4

精华

论坛元老

秀才 四级

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
16037
威望
14155 点
资产
6486 金币
注册时间
2008-5-3
QQ
发表于 2011-8-7 19:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 london.students 于 2011-8-8 16:47 编辑
: _9 a' W5 i5 X
. z% {9 @( U& z+ H# J. H, v) Z合同应该都是差不多的,按出租条例写的, 正式合同只有转租这么一个出口,但管
+ L: e$ [% b  X. G理公司根据出租情况可以做调整。 比如, 如果有很多人排队租房, 公司可以扣下
( Y7 G3 O+ _% A( G你的两个月房租, 同时租给别人,公司多挣两个月的租金; 但如果不好租, 大概$ f  U: b6 Z" d, R
你就要自己转租了。市场经济决定。

资深金牌经纪
自住房, 及地产投资
网站: sallyjia.ca
226 980 8886
微信: sallyJ69
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大伦敦华人网

GMT-4, 2024-10-6 14:28

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表